採用情報コーナー

※定員に達したため、今期の応募受付は終了いたしました。

【OADC】
契約社員(クリエイター育成制度対象者)募集

今年度も、技術を身につけて世の中に面白いものや便利なものを発信していきたい方の募集を開始します。契約期間終了後にはみなさんをIT企業に送り出し、既に50名近くの卒業者を有するこの制度は、企業の中で戦力として働きつつ、一方でさまざまな知識や技術を習得し、近い将来のキャリアアップをめざす人には絶好のチャンスです。
充実した育成カリキュラムと機会の提供であなたをサポートします。

求む!意欲のある人。

制度概要

みなさん一人ひとりの現状レベルとキャリアプランに応じて、Off-JT研修(体系的な知識や技術習得のための座学や演習)とIT企業での基礎から応用までに至る実践研修を組み合わせたものを、みなさんに「しごと」として行っていただきます。

契約期間中の実績に応じて、適性を判断しながら契約満了後のIT企業あるいはIT系専門職への就職を応援します。

過去の期間満了者の就職先や職種

就職先:
ゲーム・アプリ企画開発会社、ゲーム運用保守会社、ビッグデータ分析・マーケティング会社、Web制作会社、デザイン事務所、3DCGモデリング会社、ドローン運用システムの企画・開発会社

職 種:
アプリ開発エンジニア、データベースエンジニア、ゲーム企画開発担当、Webディレクター、Webデザイナー、Webプログラマー、フロントエンドエンジニア、グラフィックデザイナー、ゲームキャラクター制作、データアナリスト、企画マーケティング担当、SNS運用マーケティング担当、3DCGモデリングクリエイター 等
    

採用情報(いずれも若干名)

職 種 Webクリエイター
育成業務内容 WEB制作における企画、ディレクション、デザインからコーディング、公開・運用までに至る一連の業務に携わりながら実践を積んでいただきます。
Off-JTカリキュラムの一例 コースの概要
雇用形態 契約社員
雇用期間 平成31年3月15日まで
職 種 映像・動画編集NEW! 
育成業務内容 撮影済み動画を世界最大の動画配信プラットフォーム用に編集する業務です。 今後ますます盛んになる動画広告分野での編集技能を習得します。 ⾃分の編集した動画が 公開され、視聴者数が増えていく反応を実感しながら 仕事ができます。
※期間中に県外への短期研修出張の可能性あり。
必要となるスキル 何らかの動画制作や編集経験のある⽅ (実務での経験は不問、趣味でも問題ありません!) ※Adobe Premiere/Adobe Auditionなど、映像編集 ソフトを使える⽅
Illustrator、photoshopが使える⽅はスキルを活かせます!
雇用形態 契約社員
雇用期間 平成31年3月15日まで
職 種 ゲームマスター(ゲーム運営)NEW! 
育成業務内容 乙女系ゲームでのリアルな女性相手のリアルチャット を運営する能力を身に着けていただきます。 乙女系ゲームが大好きな方向け。 ゲームマスターとして運営そのものに携わり、 ユーザーと一緒にゲームコミュニティを作っていく仕事です。
※期間中に県外への短期研修出張の可能性あり。
必要となるスキル 日本語の会話力。ブラインドタッチ。
相手の話を聞いて、相手の望むような会話ができること
ユーザー管理(ユーザーの話を覚えていて間違わない)等
雇用形態 契約社員
雇用期間 平成31年3月15日まで

※各人の現状に応じた育成プランが策定されます。

ITにもさまざまな職種、職域があります。 職種の枠にとらわれず、身につけたスキルを武器にキャリア転換・キャリアアップをめざす意欲あふれる方を応援しますので、「こんな技能を身に着けたいのだが、どうすればよいか?」「こんな仕事につきたいが、サポートしてもらえるか?」などなど、疑問・質問は何でもお問い合わせください

info@oadc.asia 098-917-1162(中島、新垣)

また希望する方には「個別相談会」を随時実施していますので、希望する方は件名に相談希望と書いた上でメールでご連絡ください。

雇用条件

雇用形態 契約社員
雇用期間 採用日から平成31年3月15日迄(試用期間1ヶ月)
就業時間 9:00~19:00(内:8時間勤務、休憩1時間)
休日・休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)
年次有給休暇(法定)
給与 基本給120,000円~300,000円
※能力・経験により応相談
通勤手当 毎月12,000円まで
給与締切日 毎月25日
給与支払日 翌月10日
賞与/退職金
社会保険 健康保険、厚生年金
雇用保険

応募方法

info@oadc.asiaまで必要書類を送付ください。  担当:新垣・中島
採用プロセス
STEP1 書類送付(履歴書、職務経歴書、あればポートフォリオ等)
STEP2 書類選考
STEP3 面接(ハローワークからの紹介状取得および提出)
STEP4 決定採用

過去の期間満了者の声

育成者Aさん
充実した研修制度と働きながら学べるというところに魅力を感じました。 研修では、基礎を習得したIllustrator・Photoshopでも実践的な使い方を学べ、IT業界の基礎的なWEBやマーケティングなど、様々な分野を基礎から、しっかり学べたと思います。

 

育成者Bさん
IT業界は未経験のため未知の領域でしたが、分からないことも周りがサポートしてくださり、様々なITの基礎知識・技能を身につけることができました。また、OJT研修でも、いろんな人やとのつながりができたり、発見があったりと、知識や行動範囲、視野が成長とともに広がっていくのがとても楽しいです。

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TEL:098-917-1162